自助冷饮，自选，自觉，自律，全靠人品，自己登记投币找零，没有人监督检查，也没有赊账赖账的行为，完全体现了公司自我管理的价值观，而我们的员工也是把自我管理很好运用到工作于生活中，仅从一件小事，一个细节就可以看出人的品质，那衍生到工作中去，就会提高工作效率，工作质量，如果每一个员工都接受认可公司的价值观，都有一定程度的提高，无疑是我们合大的进步。

    自我管理注重的是通过自己自身的力量（自我约束力），而非外在影响来完成目标，是一个自我奋斗的过程。有目标，有理想，分配好时间，调整好心态，然后坚持下去。人生的任何阶段我们都有不同梦想，想要完成不同的目标，因为世界很大，充满诱惑，年轻的心想去追梦，我们想法很多，确定价值观和信念，找到适合自己目标。说到分配时间，大家再熟悉不过的帕累托原则，生活中80%的结果几乎源于20%的活动，要把注意力放在20%的关键事情上，不解释，上图。

    人是情感动物，心态对生活和工作的影响不言而喻，消极的心态会会毁灭一个身体健康的人，总会觉得付出多了，收获小，做什么事儿都没了积极性，感觉人生是灰暗的；而积极的心态是黑暗里的明灯，指引我们，梦想就在那里。终其一生我们没有实现自我，不是没有梦想，没有好的心态，是我们忘记了坚持，不停换梦想，换工作，换伴侣，换生活，然后就没有然后了，一无所有，一无是处。

    自助冷饮这件小事儿，延伸到自我管理，成了实现自我价值的大事，培养一个好的习惯，今天比昨天进步一点点儿，为梦想添翼！